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課程目標：由於勞資爭議事件層出不窮，站在企業經營者的角度，如何應變？應具備哪些處理技巧與步驟？是中高階主管必修的核心技能之一。達到提昇企業經營者或中高階主管人員勞動法令專業知識及倫理道德，提昇競爭優勢，建構勞資和諧，致力永續經營。
課程內容大綱及時數：
- 諮商概論與諮詢技巧及實務演練
- 助人技巧與溝通技巧及實務演練
- 勞資關係相關法令--就業服務法及就業保險法
- 勞資關係相關法令--就保爭議及實例分析
- 勞資關係相關法令--勞動法令與勞資爭議處理法介紹
- 勞資關係與勞資爭議處理及實例分析
- 勞資關係相關法令—勞工請假規則爭議及實例分析
- 勞資關係相關法令--職災爭議及實例分析
- 勞資關係相關法令--契約爭議及實例分析
- 勞資關係相關法令--工資爭議及實例分析
- 勞資關係相關法令--勞保、勞退金爭議及實例分析
- 勞資關係相關法令--退休爭議及實例分析
上課地點：高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山二路與青年路交叉口，西堤餐廳樓上)
名額有限，報名從速，意者請洽 07-9662638 陳小姐/朱小姐 傳真:07-2821079 Email:euck8888@gmail.com
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